泰禾集团加强管理渡严冬

       泰禾集团成立于1996年，在12年的发展历程中，其产品向来以专业的水准、完美的品质享誉业界，已成功开发福州“天元”系列高端精品项目、北京“运河岸上的院子”别墅项目、福州“泰禾•红树林”、 “泰禾•红峪”、北京 “泰禾•红御”等泰禾“红”系列项目，每个项目都以完美的品质热销于市场，瞩目于业内同行，收获社会各界的广泛赞誉。12年间，泰禾获得殊荣不断，07年度获“十年专业品质成就奖”、“十年杰出贡献企业奖”，08年荣获最具品牌价值企业奖等，每个殊荣都印证了泰禾的品牌用心。泰禾集团始终以一丝不苟打造精品的理念开发建筑产品，力求将完美的建筑生活品质和空间细节融汇到每个项目中。 
    “不拘一格用人才”是泰禾集团的用人理念。尊重、爱护、要求、培养，并且对每一位员工负责是公司人力资源管理的出发点和落脚点。公司以人力资本投资作为最大的投资，努力打造一支高度忠诚、高度负责、高度素质的员工队伍。集团现有员工800多人，中高层管理人员90多人，其中：获中、高级技术职称人员90多人，具备大学以上学历的员工达到75%。人力资源结构的多元化、专业化、优质化，是泰禾集团在新世纪迎接挑战，实现自我超越的一笔宝贵财富。 
       在信息化选型工作上，泰禾集团也是一丝不苟，他们深知选择选择一款软件，不仅要考虑其业务功能，更多地要分析其蕴含的管理思想和厂商的服务能力。经过长达两年的选型，从各个角度不断的论证，最终选择了邦永的PM2管理系统辅助企业的管理，在这个房地产行业冷冬的时期，强化企业内功修炼，正如泰禾集团总裁黄其森所说的： 
    “秉持中华文明的渊源，胸怀修身治国的理想，泰禾人走到一起。身处新世纪，面对机遇和挑战，唯有新思路、新观念，才能使企业立于商海的涛头”。

                                                                     2008-12-30 8:01:00